Структура и органы управления

Структурные подразделения образовательной организации

Структурные подразделения отсутствуют.

Органы Управления образовательной организации

Управление МБДОУ ‹‹Детский сад № 14›› г.Усинска осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом  МБДОУ «Детский сад № 14» г.Усинска  на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом детского сада МБДОУ ‹‹Детский сад № 14›› г. Усинска сада является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью детского сада, действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом, трудовым договором (контрактом) и должностной инструкцией.

Формами самоуправления, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются коллегиальные органы управления:                                                                                        

Состав Управляющего Совета:

Председатель:

Мусоянц Альберт Александрович – родитель воспитанника группы № 11

Секретарь:

Годжаева Светлана Владимировна – старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 14» г. Усинска

Представитель от учредителя:

Гурьянова Светлана Геннадьевна – начальник сектора дошкольного образования Управления образования администрации муниципального образования городского округа «Усинск»

Представитель общественности:

Гуськов Николай Васильевич – директор МБОУ «СОШ № 5» г. Усинска

Представители из числа родителей:

Дьячкова Анна Владимировна – родитель воспитанника группы № 7;

Каликаева Жанна Константиновна – родитель воспитанника группы № 12;

Тренбукова Ирина Александровна – родитель воспитанника группы № 6;

Шергин Алексей Сергеевич – родитель воспитанника группы № 3

Представители из числа работников:

Жовнир Екатерина Павловна – старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 14» г. Усинска

Писанчин Неля Георгиевна - инструктор по физической культуре МБДОУ «Детский сад № 14» г. Усинска

Основные полномочия Управляющего Совета

- внесение предложений по изменениям и дополнениям в устав Детского сада;

- согласование режима работы Детского сада по представлению педагогического коллектива;

- участие в разработке Программы развития Детского сада и её принятие;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Детского сада;

- согласование положения о порядке оказания Детским садом платных образовательных услуг;

- согласование по представлению заведующего Детского сада сметы расходования средств, полученных Детским садом от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

- заслушивание отчёта заведующего Детского сада по итогам учебного и финансового года;

- внесение предложений, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании и других поощрениях заведующего Детского сада, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;

- согласование сдачи в аренду закреплённых за Детским садом объектов собственности;

- участие в подготовке ежегодного публичного отчета о деятельности Детского сада;

- содействие развитию социального партнерства между участниками образовательной деятельности и представителями местного сообщества.

- рассматривает предложения Учредителя о реорганизации или ликвидации Детского сада; - выборы председателя Совета, его заместителя и секретаря;

- внесение предложений об изменениях и дополнениях в Положение об Управляющем совете Детского сада;

- внесение заведующему Детского сада рекомендаций в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Детского сада в пределах имеющихся средств; создания в Детском саду необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников; организации мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников; организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей; совершенствования воспитательной работы в Детском саду, организации спортивной и досуговой деятельности;

- ходатайство перед заведующим Детского сада о расторжении трудового договора с работниками Детского сада (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований);

- принимает локальные нормативные акты Детского сада: Программу развития Детского сада; режим работы Детского сада, правила внутреннего распорядка воспитанников; порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

Председатель педагогического совета – Чеснокова Галина Ярославовна, заведующий МБДОУ «Детский сад № 14» г. Усинска

Педагогический совет - коллегиальный орган самоуправления, действующий на постоянной основе и объединяющий всех педагогических работников Детского сада. Решения педагогического совета носят рекомендательный характер для педагогических работников Детского сада, в случае их утверждения приказом заведующего Детского сада, являются обязательными для исполнения.

 

 

Педагогический совет Детского сада выполняет следующие функции:

 

• Принимает локальные нормативные акты, регламентирующие образовательную деятельность в Детском саду.

• Определяет цели, задачи и направления образовательной деятельности педагогического коллектива Детского сада;

• Обсуждает и принимает перечень материалов, оборудования, инвентаря для развития детей дошкольного возраста в соответствии с особенностями каждого возрастного этапа для обеспечения развивающей предметно-пространственной среды Детского сада

• Выбирает образовательные и воспитательные методики, технологии для использования в образовательном процессе

• Обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности

• Принимает решение о проведении самооценки деятельности Детского сада;

• Анализирует результаты педагогической диагностики, достижения целевых ориентиров дошкольного образования воспитанниками

• Заслушивает отчеты педагогических работников о ходе реализации основной образовательной программы Детского сада, дополнительных образовательных программ, степени готовности детей к школьному обучению, результатах самообразования педагогов

• Рассматривает вопросы готовности воспитанников к школьному обучению, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) воспитанника) о направлении ребенка на психолого-медико-педагогическую комиссию для решения вопроса его дальнейшего обучения

• Рассматривает вопросы организации, руководства, анализа и контроля образовательной деятельности в Детском саду

• Рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров

• Организует работу наставников с молодыми специалистами

• Организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников

• Рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в т. ч. Платных

• Подводит итоги деятельности Детского сада за учебный год.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ

Председатель Общего собрания работников – Филиппова Валентина Елисеевна, воспитатель.

Общее собрание работников Детского сада (далее Общее собрание) объединяет всех работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в Детском саду и является постоянно действующим коллегиальным органом управления, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием, имеющий полномочия, определенные Уставом детского сада, по решению вопросов функционирования и развития учреждения.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ

Компетенции Общего собрания работников:

- содействие осуществлению целей и задач деятельности Детского сада, развитию инициатив трудового коллектива; расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов;

- заключение коллективного договора, рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора;

- избрание представителей работников в Совет Детского сада;

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов Детского сада, затрагивающих интересы трудового коллектива: структуру управления

деятельностью Детским садом, коллективный договор, положение об общем собрании работников Детского сада, положение о доплатах и надбавках стимулирующего характера; положение о выплатах компенсационного характера;

- выдвижение коллективных требований работников Детского сада;

- внесение предложений по внесению изменений и дополнений к уставу Детского сада;

- заслушивание отчетов заведующего Детского сада о выполнении задач основной уставной деятельности Детского сада;

- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Детском саду и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение факторов нарушения трудовой дисциплины работниками Детского сада;

- обсуждение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Детского сада, а также контроль за соблюдением работниками Детского сада правил и инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных на улучшение условий и безопасности труда;

- определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Детского сада;

- рассмотрение и принятие представления к награждению работников государственными и отраслевыми наградами;

- ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Детского сада и планом выполнения мероприятий по устранению недостатков в работе;

- внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Детского сада; предложений в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Детским садом;

- выдвижение коллективных требований работников и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- определение численности и сроков полномочия комиссии по трудовым спорам Детского сада, избрание ее членов;

- организация работы комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора: по охране труда и соблюдению техники безопасности, по разрешению вопросов социальной защиты;

- рассмотрение и обсуждение, при необходимости, вопросов решения родительского собрания.