Детский сад "СНЕЖИНКА"
Из жизни в ДС
Меню сайта
Наш опрос
|
Структура и органы управленияСтруктурные подразделения образовательной организации
Органы Управления образовательной организации Управление МБДОУ ‹‹Детский сад № 14›› г.Усинска осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом МБДОУ «Детский сад № 14» г.Усинска на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом детского сада МБДОУ ‹‹Детский сад № 14›› г. Усинска сада является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью детского сада, действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом, трудовым договором (контрактом) и должностной инструкцией. Формами самоуправления, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются коллегиальные органы управления:
Состав Управляющего Совета: Председатель: Мусоянц Альберт Александрович – родитель воспитанника группы № 11 Секретарь: Годжаева Светлана Владимировна – старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 14» г. Усинска Представитель от учредителя: Гурьянова Светлана Геннадьевна – начальник сектора дошкольного образования Управления образования администрации муниципального образования городского округа «Усинск» Представитель общественности: Гуськов Николай Васильевич – директор МБОУ «СОШ № 5» г. Усинска Представители из числа родителей: Дьячкова Анна Владимировна – родитель воспитанника группы № 7; Каликаева Жанна Константиновна – родитель воспитанника группы № 12; Тренбукова Ирина Александровна – родитель воспитанника группы № 6; Шергин Алексей Сергеевич – родитель воспитанника группы № 3 Представители из числа работников: Жовнир Екатерина Павловна – старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 14» г. Усинска Писанчин Неля Георгиевна - инструктор по физической культуре МБДОУ «Детский сад № 14» г. Усинска Основные полномочия Управляющего Совета - внесение предложений по изменениям и дополнениям в устав Детского сада; - согласование режима работы Детского сада по представлению педагогического коллектива; - участие в разработке Программы развития Детского сада и её принятие; - содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Детского сада; - согласование положения о порядке оказания Детским садом платных образовательных услуг; - согласование по представлению заведующего Детского сада сметы расходования средств, полученных Детским садом от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников; - заслушивание отчёта заведующего Детского сада по итогам учебного и финансового года; - внесение предложений, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании и других поощрениях заведующего Детского сада, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора; - согласование сдачи в аренду закреплённых за Детским садом объектов собственности; - участие в подготовке ежегодного публичного отчета о деятельности Детского сада; - содействие развитию социального партнерства между участниками образовательной деятельности и представителями местного сообщества. - рассматривает предложения Учредителя о реорганизации или ликвидации Детского сада; - выборы председателя Совета, его заместителя и секретаря; - внесение предложений об изменениях и дополнениях в Положение об Управляющем совете Детского сада; - внесение заведующему Детского сада рекомендаций в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Детского сада в пределах имеющихся средств; создания в Детском саду необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников; организации мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников; организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей; совершенствования воспитательной работы в Детском саду, организации спортивной и досуговой деятельности; - ходатайство перед заведующим Детского сада о расторжении трудового договора с работниками Детского сада (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований); - принимает локальные нормативные акты Детского сада: Программу развития Детского сада; режим работы Детского сада, правила внутреннего распорядка воспитанников; порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Председатель Общего собрания работников – Филиппова Валентина Елисеевна, воспитатель. Общее собрание работников Детского сада (далее Общее собрание) объединяет всех работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в Детском саду и является постоянно действующим коллегиальным органом управления, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием, имеющий полномочия, определенные Уставом детского сада, по решению вопросов функционирования и развития учреждения. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ Компетенции Общего собрания работников: - содействие осуществлению целей и задач деятельности Детского сада, развитию инициатив трудового коллектива; расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов; - заключение коллективного договора, рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора; - избрание представителей работников в Совет Детского сада; - принятие Правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов Детского сада, затрагивающих интересы трудового коллектива: структуру управления деятельностью Детским садом, коллективный договор, положение об общем собрании работников Детского сада, положение о доплатах и надбавках стимулирующего характера; положение о выплатах компенсационного характера; - выдвижение коллективных требований работников Детского сада; - внесение предложений по внесению изменений и дополнений к уставу Детского сада; - заслушивание отчетов заведующего Детского сада о выполнении задач основной уставной деятельности Детского сада; - обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Детском саду и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение факторов нарушения трудовой дисциплины работниками Детского сада; - обсуждение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Детского сада, а также контроль за соблюдением работниками Детского сада правил и инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных на улучшение условий и безопасности труда; - определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Детского сада; - рассмотрение и принятие представления к награждению работников государственными и отраслевыми наградами; - ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Детского сада и планом выполнения мероприятий по устранению недостатков в работе; - внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Детского сада; предложений в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Детским садом; - выдвижение коллективных требований работников и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора; - определение численности и сроков полномочия комиссии по трудовым спорам Детского сада, избрание ее членов; - организация работы комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора: по охране труда и соблюдению техники безопасности, по разрешению вопросов социальной защиты; - рассмотрение и обсуждение, при необходимости, вопросов решения родительского собрания.
|
НАШИ КОНТАКТЫ
Исполняющий обязанности заведующего МБДОУ «ДС № 14» г.Усинска Годжаева Светлана Владимировна Часы приема: вторник 8.30 - 10.30 четверг 14.30 - 18.30 _______________ Телефоны: 8(82144)29-831 8(82144)28-944 E-mail: snezjinka14@mail.ru _______________ Юридический адрес: 169710 Республика Коми г. Усинск ул. Мира, д.9а Поиск
Друзья сайта
Архив записей
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|||||||||||||||||||||||